合同会社ヘルシーブレイン

どうしたらよいか、何から手をつければよいか、
モヤモヤっとした悩みや不安、
その段階のアクションがとても大事です！

企業と個人の
総合診療科！

これからの時代の人材育成はどうしていけばよい？
人的資本経営って自社ではどうすればいいの？
パーパス経営って何から手をつければよい？
これからの時代に即した組織人事をどう構成する？

将来、起業することも考えたいが何をすればよい？
起業しているが、ステージアップには何が課題？
自分の将来が見えてこない・・
将来に備えて、今何を考え何をすればよいかがわからない・・

早い段階から本質に立ち戻り、一緒に考え一緒に進めていくことが成功への近道です。
検討から企画、実践まで一貫したシナリオでプロデュースする力がポイントになります。

プロデュースサポートステップ

プロデュースカテゴリ

ビジネスプロデュース

**〔企業サイドサポート〕**

　誰に、何を、何のために？
　目的（パーパス）は？
　理念経営、人材育成、社内活性・・・

パーソナルプロデュース

**〔個人サイドサポート〕**

　セルフプロデュース
　起業準備、起業実践、経営者思考
　自己分析・自己表現・・・

さらにこれからは
企業と個人の共栄
がキーとなる時代です

総合診療科サポート

総合診療科サポートって何？

まだ相談内容すら明確でなかったり、問題は明確なものの誰に相談すればよいかがわからない、解決したい問題が多岐にわたっている、自分たちでは気づいていない課題を見つけたい、そのようなときにこそご相談ください。それがご好評いただいている総合診療科サポートです。ビジネス側面の現状分析だけでなく、思考分析による行動変革・成果へと導きます。詳細はこちら⇒

詳しくはこちら⇒

総合診療科サポートのカテゴリ

総合診療科サポートでは、多岐にわたるご相談に対応していますが、以下のようなテーマに注力し、健診（ご相談）を承っています。

人材育成

人的資本経営

パーパス

Webサイト

組織人事

起業検討

メンターサポート

メンターサポートコース

対象ごとに特化した内容で
しっかりと中長期的に寄り添い、

ワーク＆ライフを総合的に
メンターサポートします

経営者メンター・エグゼクティブメンター

人的資本経営など時代に即した経営は、理念とフィロソフィそしてその浸透が鍵です。しっかり寄り添い、経営者ご自身のワーク＆ライフの両面をサポートします。孤独を感じる経営者の皆さん、ぜひお声がけください。
詳しくは⇒

管理職・マネージャメンター

新しい時代のマネージャのあり方をもとにしたマインド＆テクニック育成と、マネージャ本人の将来のワーク＆ライフをあわせてサポートします。新任から40代までのマネージャの皆さん、今が大事です。
詳しくは ⇒

人事担当メンター

新しい時代に即した人的資本経営のためには、その前にしておくことがあります。さらに人材育成をコアに、採用から経営方針浸透、社員活性などさまざまな課題に、課題抽出から実践までそれぞれの環境に応じた取り組みを一緒に考えます。そして、あなた自身のワークライフキャリアも大事です。

起業メンター

【対象】起業を考えている人、目指している人（36～48才限定）
起業を検討している段階から、自分らしさを重視し、マインドからビジネス立ち上げまでワンストップでサポートします！

キャリアメンター

【対象】将来の仕事に悩む人
（36～48才限定）
人生100年時代、LIFESHIFTをどのように設計する？転職・起業？社会貢献？
迷いなく前へ進めるようサポートします！

セルフプロデュースメンター

【対象】自分らしく生きたい人
（25～35才限定）
自分らしく生きる!? 自分らしさって何？自分は何者？
Who are you？を一緒に探しましょう！

企業メンター・個人メンターともに、まずはお悩みやご希望をお聞かせいただき、そのあとサポート方法を一緒に考えます。ご相談や総合診療科健診・診察フェーズはコンサルタントが無料でご対応中です。お気軽にご連絡くださいませ。

目的特化型サポート

メンターサポートコースに含まれる
一連のサービス構成要素を、
特定目的に特化してご提供しています。

目的特化型の寄り添いサービスやアカデミーをご提供しています。

ヘルシーブレイン
マインド

私たちはこう考えています

社会的存在意義
一人ひとりに社会的存在意義（パーパス）があります。すべての企業や団体にも社会的存在意義があり、創業理念や起業目的があるはずです。それは何かが明確で、それらに向かうことが日々のワーク＆ライフの充実感につながります。

ワークライフインテグレーション
これからの時代はワークとライフに線引きをしてその比率を考えるのではなく、それらを融合してはじめて心豊かさを感じられる時代です。

自分の人生、自分でプロデュース
さまざまな人とともに生きる人生。誰もがその人ならではの特異性があり、それらを活かしてこそ自分らしい人生となります。自分で描いた自分の人生のシナリオを自分の足で歩んでいく。それらが心の豊かさとなります。

自分らしく

自分らしく生きることは誰もが望むことですが、そもそも自分のことは自分が一番見えていないものです。他の人にはない特異性ですら自分ではあたり前と思ってしまうものです。

自分探しを自分だけでやっても、自分の枠の中では答えはでず、自分の思考習慣や思考グセも自分ではわからないものです。これらは研修などで学んでも、ほとんど何も変わりません。

自分の枠から抜け出るためには、誰かと一緒に、継続的にサポートしてもらいながら取り組むことが近道です。起業家、管理職、経営者などすべての人にあてはまります。

何のためにという目的意識

誰もが経験したことのない新しい時代が始まっています。これまでの常識が通用しない時代です。固定概念にとらわれず前例を踏襲せず、チャレンジすることが求められています。しかし、やみくもにいろいろやっても疲弊するだけです。
本質に立ち戻り、自らの存在意義（パーパス）をもとに、無限の可能性を信じ、「何のために」という目的意識を常にもって（パーパス・コア）、生涯にわたって自分らしく社会に貢献する。これらが先の見えない時代でも、日々イキイキと生きられるコツです。