合同会社ヘルシーブレイン

どうしたらよいか、
何から手をつければよいのか、
悩みや不安でモヤモヤ
そんなときこそ後回しにせず行動を！

企業と個人の
総合診療科！

企業として

リスキリングって、何からやればよい？
人的資本経営？理念経営？何？
時代に即した組織人事は何を基準に？
情報セキュリティは大丈夫か？

個人として

自分で仕事をすることを考えているが何からやればよい？
独立・起業しているがテコ入れには何が課題？
自分らしく生きたい。将来が見えない
将来に備えて今何をすればよい？

本質に立ち戻り、思考の枠をはずして
高い視点で考えることが成功への近道です。
新しい時代に向けて進化のためには、
マインドセットをアップデートする
ことが求められています。

プロデュースサポート

検討から企画、実践まで一貫したシナリオでプロデュースすることが成功のポイントです。

プロデュースステップ

目標設定の前に「目的」が重要です。目的を明確にし、コンセプトを確立し、シナリオどおりにプロデュースします。

プロデュースカテゴリ

ビジネスプロデュース

〔企業サポート〕
誰に、何を、なぜ貴社が？
どんな価値を提供する？
何のために？
目的（パーパス）は？
理念経営、社内活性
人材育成、人的資本経営・・・

パーソナルプロデュース

〔個人サポート〕
自分らしく思い通りに生きる
セルフプロデュース
思考分析、思考転換
マインドセットアップデート
起業準備、起業実践、
経営者支援・・・

さらにこれからは
企業と個人の共栄
がキーとなる時代です

これからの新しい時代に向け、
何から手をつればよいのか？

総合診療科サポート

総合診療科サポートって何？

まだ相談内容すら明確でなかったり、問題ははっきりしているものの誰に相談すればよいかがわからない、解決したい問題が多岐にわたっている、自分では見えていない課題に気づきたい、そのようなときにこそご相談ください。

それがご好評いただいている総合診療科サポートです。ビジネス側面の現状分析だけでなく思考分析もあわせ、行動変革・成果へと導きます。

総合診療科サポートのカテゴリ

総合診療科サポートでは、多岐にわたるご相談に対応していますが、以下のようなテーマの健診（ご相談）を多数承っています。

人材育成

人的資本経営

パーパス

理念経営

情報セキュリティ

信用信頼

組織人事

起業検討

脱・会社員

各種信頼性向上のための診断サポート

「信用・信頼／共感」のために、
まずは今の状態がどうかを把握するため
各種健診・診断サポートを
ご提供しています。

診断結果に応じて、即対応すべきものから
中長期的に改善するものなどのご提案も致します。

メンターサポート

対象ごとのメンターサポート

対象ごとに特化した内容で
しっかりと中長期的に寄り添い、

ワーク＆ライフを総合的に
メンターサポートします

経営者・
エグゼクティブ
メンター

管理職・
マネージャ
メンター

人事担当・
キャリア担当者
メンター

独立起業
メンター

キャリア
メンター

セルフ
プロデュース
メンター

詳しくは

企業メンター・個人メンターともに、まずはお悩みやご希望をお聞かせいただき、それにもとづいてサポート方法を一緒に考えます。ご相談や総合診療科健診・診察フェーズも営業担当ではなくコンサルタントが無料でご対応しています。お気軽にご連絡くださいませ。

ヘルシーブレインマインド

私たちはこう考えています

社会的存在意義
一人ひとりに社会的存在意義（パーパス）があります。すべての企業や団体にも社会的存在意義があり、創業理念や起業目的があるはずです。それは何かが明確で、それらに向かうことが日々のワーク＆ライフの充実感につながります。

ワークライフインテグレーション
これからの時代はワークとライフに線引きをしてその比率を考えるのではなく、それらを融合してはじめて心豊かさを感じられる時代です。

自分の人生、自分でプロデュース
さまざまな人とともに生きる人生。誰もがその人ならではの特異性があり、それらを活かしてこそ自分らしい人生となります。自分の思い通りの人生、自分で描いた自分の人生のシナリオを自分の足で歩んでいく。それらが心の豊かさとなります。

自分らしく

自分らしく生きることは誰もが望むことですが、そもそも自分のことは自分が一番見えていないものです。他の人にはない特異性ですら自分ではあたり前と思ってしまうものです。

自分探しを自分だけでやっても、自分の枠の中では答えはでず、自分の思考習慣や思考グセも自分ではわからないものです。これらは研修などで学んでも、ほとんど何も変わりません。

自分の枠から抜け出るためには、信頼できる人と一緒に、継続的にサポートしてもらいながら取り組むことが近道です。起業家、管理職、経営者などすべての人にあてはまります。

何のためにという目的意識

誰もが経験したことのない新しい時代が始まっています。これまでの常識が通用しない時代です。固定概念にとらわれず前例を踏襲せず、チャレンジすることが求められています。

これは大きなチャンスです。チャンス（CHANCE）だと思うだけでなく、ここで大きくチェンジ（CHANGE）する機会です。

でも、やみくもにいろいろやっても疲弊するだけです。本質に立ち戻り、自らの存在意義（パーパス）をもとに、無限の可能性を信じ、「何のために」という目的意識を常にもって（パーパス・コア）、生涯にわたって自分らしく社会に貢献するパッションをもつ。これらが先の見えない時代でも、日々イキイキと生きられるコツです。